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  • Zeiterfassung

  • Arbeitszeiten, Urlaubstage und Überstunden einfach verwalten.


  • Personal
    einfach und effizent in Echtzeit verwalten.
    • WIE FUNKTIONIERT DIE ZEITERFASSUNG?

    • Zeiterfassungssysteme kombinieren modernste Identifikationstechnologie mit umfangreichen Management-Tools. Durch den Einsatz von RFID-Nahbereichstechnologie, Fingerabdrucktechnologie oder beidem können diese Systeme Stress und Fehler reduzieren. Das macht nicht nur Ihre Mitarbeiter zufriedener, sondern auch Sie selbst. Eine intelligente Magement-Software unterstützt Sie bei der Nutzung aller von Ihnen erfassten Daten für ein effizientes Workforce-Management.
    • AUFZEICHNUNGSPFLICH VON ARBEITSZEITEN

    • Mit Inkrafttreten des Mindestlohngesetzes (ab 01.01.2015) wird die Aufzeichnungspflicht von Arbeitszeiten von betroffenen Berufsgruppen wie Minijobbern, aber auch für Arbeitnehmer aus den Bereichen Service in Gaststätten und Hotels, Wachdienste, Baugewerbe, Gebäudereinigung im Hinblick auf Schwarzarbeit, künftig von den Behörden der Zollverwaltung verstärkt geprüft.

      Mit profesionellen Zeiterfassungslösungen und einer Personalmanagement-Software können Sie diesen Anforderungen entsprechen. Ein umfangreiches Reporting System (.xls und .pdf) erleichtert zudem die Abrechnung der geleisteten Arbeitszeiten
    • WAS MACHT ZEITERFASSUNGSSYSTEME INTELLIGENT?

    • Mit Daten von Zeiterfassungssystemen ist mehr möglich als nur zu sehen, wenn Mitarbeiter gerade auf Arbeit sind. Es gibt umfangreiche und ganzheitliche Software, mit deren Hilfe Sie verfügbare Daten clever nutzen können. Erzeugen Sie detaillierte Projektübersichten, drucken Sie Brandberichte in Echtzeit aus, erstellen Sie Arbeitspläne mit Farbkodierung und senden Sie automatisierte Dateneingaben an Ihr Personalverwaltungsprogramm - all das auf Grundlage der Daten, die Sie ohnehin bereits erfassen. Das nennen wir intelligent.